Δηλώνουμε τη στήριξή μας στην Προσφυγή του Σωματείου Εργαζομένων-ΕΚΤ στο ΣτΕ για την προσβολή του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, που αιφνιδιαστικά παρουσιάστηκε στους εργαζόμενους του ΕΚΤ μετά τη δημοσίευσή του, ως Υπουργικής Απόφασης, στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η διαδικασία αυτή παραβίασε τη νομική υποχρέωση της διοίκησης του ΕΚΤ να συνδιαμορφώσει τον Εσωτερικό Κανονισμό με το Σωματείο των εργαζομένων (παρ. 6, αρθ. 2, Ν. 1876/1990). Δεύτερο βήμα της προβλεπόμενης από τον νόμο διαδικασίας που παραβλέφθηκε πριν την υπογραφή του Εσωτερικού Κανονισμού είναι ο έλεγχος νομιμότητάς του από τον Γενικό Γραμματέα Έρευνας και Καινοτομίας (παρ. 2 του αρ. 19 του ν. 4310/2014).
Στο κείμενο του Εσωτερικού Κανονισμού παρατηρούνται επιπλέον ασυμφωνίες με την κείμενη νομοθεσία, οι οποίες απηχούν μια προσπάθεια περιορισμού των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων του ΕΚΤ και αλλοίωσης του ερευνητικού του χαρακτήρα. Συγκεκριμένα, καταπατάται το ειδικό ωράριο που ο ν. 4310/2014, ως ισχύει, θέτει για τις διάφορες κατηγορίες προσωπικού των φορέων της έρευνας. Αντ’ αυτού, ορίζεται καθημερινή εργασία οκτώμισι ωρών με απλήρωτα διαλείμματα για όλες τις κατηγορίες προσωπικού.
Είμαστε απέναντι σε κάθε προσπάθεια καταπάτησης των εργασιακών μας δικαιωμάτων και αλλοίωσης του χαρακτήρα ενός φορέα της έρευνας, ο οποίος έχει συνεισφορά στην ερευνητική κοινότητα για πάνω από 40 χρόνια. Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα του ΣΕ-ΕΚΤ.
Για το Γ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ερευνητικών Κέντρων και Ιδρυμάτων
Ο Πρόεδρος του ΓΣ Η Γενική Γραμματέας του ΓΣ
Δημήτρης Κάσσης Νικολέττα Δίγκα
Βρείτε το ψήφισμά σε μορφή αρχείου pdf εδώ.